HR & Personal
Mitarbeiterbeurteilung
Faire, strukturierte Reviews
infoÜber diese Vorlage
Leistungsbeurteilungen sind nur nützlich, wenn sie konsistent sind. Diese Vorlage standardisiert den Prozess: Bewertung der Kernkompetenzen, Erfolge, Verbesserungsbereiche und Ziele für die nächste Periode.\n\nMitarbeiter schätzen sich selbst ein, Führungskräfte ergänzen ihre Perspektive — alles landet mit Zeitstempel an einem Ort. Nutzen Sie es für Quartalsreviews, Probezeitgespräche oder Jahresbeurteilungen und exportieren Sie den Verlauf als CSV für Ihre HR-Ablage.
starsFunktionen
- checkBewertung der Kernkompetenzen
- checkSelbst- und Führungseinschätzung
- checkErfolge und Verbesserungsbereiche
- checkZielsetzung für die nächste Periode
- checkCSV-Export für HR-Ablage
domainTypische Einsatzgebiete
- circleQuartals- und Jahresreviews
- circleProbezeitgespräche
- circleBeförderungs-Assessments
- circle360-Grad-Feedback-Runden
helpHäufige Fragen
Ist diese Formular-Vorlage kostenlos?expand_more
Ja. Simbalize befindet sich in der öffentlichen Beta — jede Vorlage, auch diese, ist während der Beta komplett kostenlos. Keine Kreditkarte erforderlich.
Kann ich die Vorlage vor der Veröffentlichung bearbeiten?expand_more
Natürlich. Die Vorlage ist ein Ausgangspunkt: Bezeichnungen ändern, Felder hinzufügen oder entfernen, Abschnitte umsortieren, eigene Markenfarben verwenden und das Formular im No-Code-Builder in weitere Sprachen übersetzen.
Wie erhalte ich die Antworten?expand_more
Jede Einreichung landet mit Zeitstempel in Echtzeit in Ihrem Simbalize-Dashboard. Sie können Antworten filtern, Team-Mitgliedern zuweisen und alles mit einem Klick als CSV exportieren.
Wie kann ich das Formular teilen?expand_more
Jedes Formular erhält einen teilbaren Link, einen QR-Code zum Ausdrucken oder Anzeigen und ein einbettbares Widget für Ihre eigene Website. Sie bestimmen, wer das Formular sehen kann.
Sind die Antworten vertraulich?expand_more
Sichtbarkeit und Zugriff auf Formulare steuern Sie vollständig selbst. Formular privat halten, anonymisieren oder Namen erfassen — Ihre Entscheidung.
Bereit, Mitarbeiterbeurteilung einzusetzen?
Erstellen Sie Ihr kostenloses Beta-Konto und weisen Sie diese Vorlage in unter zwei Minuten Ihrem Team zu.