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Austrittsgespräch

Ein strukturiertes Austrittsgespräch-Formular für ehrliche Gründe, Feedback und Übergabenotizen.

Abgang

Hauptgrund für den Weggang*

Was hätte Ihre Entscheidung geändert?

Wie bewerten Sie Ihre Führungskraft?*

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Was sollten wir beibehalten?

Was sollten wir verbessern?

Würden Sie eine Rückkehr in Betracht ziehen?